2026年是“十五五”规划的开局之年。市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕市委、市人民政府中心工作任务，以“项目赋能年”为总牵引，聚焦更好发挥统计职能作用，持续提升统计工作质量，为强省会建设提供坚强统计保障。

一、持续深化全面从严治党

1.强化政治理论武装。制定党组中心组学习计划，配套学习台账、补学台账，丰富交流研讨、专题培训、现场授课等更多的学习形式。重点学习习近平总书记重要讲话精神，强化党的创新理论武装，提升理论指导实践能力水平。强化意识形态工作，完善意识形态工作举措，持续巩固提升意识形态领域工作质量。

　　2.加强党风廉政建设。巩固提升清廉机关建设成效，从严落实主体责任和“一岗双责”，将党风廉政建设纳入党员干部监督、党支部建设计划，落实关键节点警示教育，梳理廉政风险点，强化事前廉政预防。召开党风廉政相关专题会议，安排部署廉政工作。开展更加灵活丰富的警示教育，签订党风廉政建设责任书，建立科级干部廉政档案。

3.持续巩固市委巡察反馈整改成果。对照反馈问题清单、整改措施台账，定期开展评估，持续推进问题整改到位，巩固整改成果。对需要长期坚持的事项，明确落实责任，强化制度建设，定期跟踪，推动整改取得实效。深入贯彻中央八项规定精神，全面加强作风建设，推动统计系统作风建设走深走实。

4.全面提升机关党建质量。加强党支部规范化建设，推进支部评星定级，擦亮“数海领航”党建品牌。落实“三会一课”“三级五岗”责任体系，用好“e支部”，加强党员日常管理教育，推进党员量化积分管理，积极开展模范机关创建。党组定期研究党建工作，局领导以普通党员身份参加支部组织活动，开展党务干部培训、党支部书记抓基层党建工作述职评议等系列工作。落实党支部集体学习要求，组织开展党员学原著等系列学习活动；党支部党员之间开展谈心谈话，定期对各党支部“三会一课”等工作落实情况开展集中检查。

5.做好文明单位争创工作。维护“文明橙”管理平台，组织开展“蓝色春风”志愿服务活动。做好“上一线”“双报到”“双联共建”、承诺践诺等群众活动，落实社会主义核心价值观。发挥工会、妇委会、青工委、团支部作用，组织开展慈心一日捐、困难职工救助等系列活动，持续擦亮“数海精品”“数海玫瑰”“数海春风”“青之蓝”系列党建工作品牌，建强青年理论学习小组，开展青年理论学习。

二、做好第四次全国农业普查

6.强化组织保障。完善市级农普工作领导小组及办公室工作机制，打造全市统一领导、部门分工协作、区县分级负责、各方共同参与的工作链条。推动各级普查机构组建，全面落实普查方案要求，严格执行普查经费预算，高效开展农业普查工作。

7.做好综合试点等相关工作。及时传达上级工作要求，组织召开普查专题会议，对全市农普工作进行整体部署。定期召开调度会议，确保各项工作按时稳步推进，高标准完成市级综合试点工作。组织开展农普专项宣传，扩大农普覆盖面、影响力，营造农普工作氛围。

8.做好“两员”选聘、清查摸底工作。从严落实农普工作方案，指导区县择优选拔“两员”，加强业务培训、开展面对面帮带指导，确保“两员”队伍熟练掌握普查知识和工作技能。注重向基层一线倾斜，保障基层工作力量，帮助解决工作中遇到的实际困难。用好部门数据，科学划定普查区，做好建筑物标绘。扎实开展清查摸底，突出查疑补漏，建立清查底册。

9.强化普查质量管控。始终坚守普查数据质量第一原则，规范普查工作流程，强化事前事中事后数据质量核查管控。市农普办做好统筹协调、督促指导，定期研究解决重要问题，确保普查质量。构建质量控制体系，坚决杜绝各种人为干预普查数据行为。强化普查数据质量追溯和问责，确保普查数据真实准确、完整可信。

10.加强普查数据归集管理。强化数据安全管控，采用有效技术手段，确保普查数据采集、传输、存储和使用安全。加强对普查数据的逻辑审核、趋势对比和部门数据比对，及时发现和纠正数据差错，确保数据真实可信。加强普查数据归集，满足国家数据处理软硬件要求。依法管理普查数据，有序推进普查资料开发应用。

三、扎实推进依法统计、依法治统

11.持续巩固“回头看”整治成果。压实防惩统计造假工作责任，强化统计法律法规学习教育，筑牢防治统计造假思想根基。加强沟通协调，强化统计与纪检、组织等部门统筹衔接，发挥统计监督职能作用，夯实依法统计基础。引导树立正确政绩观，统筹做好巡视、督察反馈问题整改，进一步增强防惩统计造假工作合力，全面提升统计数据质量。

12.加强统计执法能力建设。制定年度执法工作计划，统筹做好“双随机、一公开”执法检查，完成上级移交案件、多部门联动发现问题、专业核查发现问题等各类移交线索的执法工作。组织统计行政执法资格考试培训，提高业务骨干参考积极性，壮大执法队伍。鼓励统计执法人员参加专业培训、实地执法检查，提升执法能力。

13.加强统计普法宣传。及时提请党委、人民政府学习统计法律法规和统计造假警示案例，持续推动统计法进党校，抓好领导干部“关键少数”的普法宣传。组织开展统计法治宣传月活动，精心筹备活动方案，科学选址承办场地，多措并举提升普法宣传效果。强化“党建+法治”联动，利用“双报到”、社区公益宣传栏等阵地，张贴统计法律法规知识与统计专业内容宣传展板，打造统计普法线下宣传阵地。

14.加强统计基层基础建设。加强基层统计人才培育，建立基层统计人员配备调度机制，针对性开展基层统计人员选配指导，稳定基层统计力量。做好2026年统计用区划代码编制和城乡划分数据更新上报工作，依法依规开展市直部门统计调查项目和统计调查制度审批备案。

15.深化名录库建设维护。优化基本单位名录库更新维护机制，建立与市场监管、税务等多部门联动“数据共享直通车”制度，实现单位信息实时更新、动态管理。加力推进上规入库工作，加强行业联动，发挥政策优势，强化“准四上”单位培育监测，建立“发现－培育－入库”全流程服务体系，提升上规入库工作质效，为经济运行监测提供高效支撑。

四、全面加强业务建设

16.持续巩固提升统一核算改革成果。进一步规范核算工作流程，全面提升统一核算工作意识，组织开展核算业务培训指导，科学管控数据质量，有序做好历史数据衔接，全面提升核算数据质量。落实“事前、事中、事后”工作机制，坚持调研摸底、跟踪监测、综合研判相结合，提高核算工作科学性。深化核算改革，深化趋势、结构、关联、对比等多维度分析，积极探索开展重点领域、重点行业以及派生产业核算工作。

17.抓好工业统计基础建设。组织开展工业生产、效益等常规报表，严格按照统计制度要求，全面提升数据报表质量。定期开展座谈交流、联合指导，采取行业主管对接、业务专项指导等多种方式，提升工业统计能力。

18.提升投资统计质量。强化业务大学习、大提升，加强对上学习，强化业务交流，拓宽投资统计视野，提升业务水平。更新完善统计业务教案，开展多途径投资业务培训，强化对统计调查对象、基层统计机构业务指导，源头提升投资统计质量。强化项目建设对接服务，加强项目全生命周期监测，高质量对接服务项目建设。

19.加强贸易数据审核验收。科学把握贸易统计工作要求，准确提炼业务培训要点，针对易错点、疑难点，通过随报随查等方式开展针对性业务指导。充分运用大数据、部门数据，开展多方位、关联性指标比对审核，加大核查力度，筑牢贸易统计数据质量基础。

20.全面做好人口社科统计工作。开展1%人口抽样调查工作，加强人口数据质量管控，提升固定样本跟访工作质量。强化劳动工资数据核查，制定工资数据发布预案，及时开展舆情监控引导。组织开展研发创新、文化产业等报表工作，加强关联数据审核，提高数据质量。全面做好妇女儿童统计监测。

21.加强农村统计工作。依法依规开展农业农村统计调查，强化数据审核与过程管控，不断夯实基层数据质量，高质量完成年报、定报统计任务。强化进度监测和分析研究，及时开展基层调研和统计分析，形成高质量的分析报告。

22.抓好能源统计数据质量。开展能源统计业务指导，按照全省煤炭消费压减和“两高”企业核查工作要求，针对性做好重点用能企业能源数据核查，提高能源统计数据质量。做好碳排放统计核算准备工作，有序开展全市碳排放统计核算试点试算，提升能源统计服务质量。

23.推动服务业综合统计改革。围绕数字经济、现代物流等新兴领域，落实国家关于平台经济、数字经济等报表制度改革任务，及时提供高质量统计监测数据。加强服务业运行解读分析、预判预警，准确把握服务业发展态势，为服务业高质量发展提供智力支持。总结推广服务业生产经营情况调查试点经验，优化填报流程，提升试点数据使用效能。

 24.加强民调统计工作创新。充分发挥信息化在促进民调统计工作中的作用，优化提升电访工作系统，着力打造“智慧民调”。完成各项委托调查任务，强化民调数据收集整理及分析研判，提升民调服务质效。

25.抓好抽样单位调查。全面做好抽样单位数据调查，强化关联指标匹配性审核，加强抽样单位分析研究，定期开展样本单位轮换补充，提升样本数据代表性。

五、提升统计服务质效

26.高质量落实量质齐升。加强经济运行分析，打开数据，深入精细化分析研究，科学研判经济运行风险挑战，更好发挥统计“智库”作用。扎实做好经济数据的调度分析和会议保障工作，提高材料起草的效率和质量。

27.统筹开展重大战略监测。重点围绕黄河流域生态保护和高质量发展、城市高质量发展、起步区建设、开发区高质量发展、民营经济等关键领域，全面加强统计监测与分析，精准把握各项重点任务的推进情况与成效，深入挖掘数据背后的趋势与问题，为市委、市人民政府科学决策提供坚实统计支撑。

28.做好统计开放供给。完善统计数据管理制度，全面加强统计数据开放力度频次。加强统计数据解读，以更通俗易懂的方式，科学引导预期，凝聚发展信心。办好统计开放日，用好统计新媒体，做好统计推介宣传。及时发布年度统计公报，高质量编辑统计手册、统计年鉴等统计产品，保障更加充分的统计数据供给。全面做好国防动员潜力调查、数据服务等工作。

六、推进统计系统干部队伍建设

29.进一步加强干部培训。完善干部教育培训体系，认真审核培训班次内容，抓好各项教育培训工作的督促落实工作，跟踪学习培训成果转化。加强干部综合能力提升，通过轮岗、挂职、跟班等多种方式，健全干部培养梯次。

30.进一步加强干部监督。持之以恒做好领导干部报告个人有关事项工作，把握好审核、录入、查核认定和处理，切实维护领导干部报告个人有关事项规定权威，提升查核一致率。抓好出国境审批，源头抓好个人申请事由把关，细化审批流程，建立资料清单，严格把控出国审批细节。

31.进一步加强外派人员服务保障。关心帮助选派“第一书记”等驻外干部，掌握工作生活情况，及时反馈处理派驻人员反映的情况问题，保障外派人员工作条件。

32.进一步抓好老干部服务。加强离退休老干部的日常联系服务，及时回应老干部关切，妥善安排活动，引导老干部更好发挥余热。

七、加强政务服务保障

33.提高政务服务质量。坚持高标准定位、高质量推进，将精细化服务贯穿政务工作全过程，推动统计服务工作提质增效。全面压实综合文稿起草、初审、复核各环节岗位职责，落实“三审三校”，严把审核关口，提高政务文稿质量。

34.发挥参谋助手职能。加强重大会议活动谋划统筹，加强财务绩效管理，以更高站位、更实举措，提高政务运转效率。统筹重点工作和统计改革任务，更好发挥督察作用，规范督察工作流程，强化督促指导，推动重点工作落实落细。

35.加强数字化建设。提升信息化及网络安全管理能力，加强山东通政务保障平台建设，强化安全保密制度建设，组织开展政务服务培训，提升网络安全管理和信息系统安全运维水平。